一、基本条件 （一）具有良好的政治素质、道德品行和职业素养，政治立场坚定，认真贯彻执行党和国家各项方针政策、监管要求，经济、金融从业记录良好，无道德风险存疑情况。 （二）熟悉当地市场，社会资源丰富，具备胜任竞聘岗位所需的专业知识、业务水平、管理能力、沟通协调能力和语言文字表达能力，在相关专业领域取得良好的工作业绩。 （三）具有较强的事业心和责任感，勤勉敬业、责任担当、廉洁从业，具有较强的执行力、依法合规意识和进取创新精神，具有能够适应岗位的良好心理素质和身体素质。 （四）统招本科及以上学历（境外学历须通过教 育部留学服务中心国外学历学位认证和身份认证），经济、金融、会计、市场营销、国际贸易、计算机、数学、法律、中文等相关专业，年龄在35周岁及以下（1984年1月1日以后出生），具有3年以上同业或相关岗位工作经验，特别优秀者可适当放宽条件。 二、岗位职责 （一）维护和开拓分支行企业客户，提升企业客户对分支行综合贡献度； （二）挖掘客户的产品及服务需求，参与制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施； （三）承接分支行业务发展战略，具体落实所在机构相关经营考核指标； （四）推动针对所在经营机构的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作； （五）搜集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据，做好风险预判，并做好与分支行风险岗位的沟通协调工作。 （六）工作地点：沈阳 三、招聘程序 （一）网上报名； （二）资格审查； （三）笔试； （四）面试； （五）体检（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行）； （六）背景调查； （七）确定录用意向。 四、其他事项 （一）应聘者请先登录智联招聘网站申请应聘岗位。每名应聘者只可申报一个符合条件的岗位，如多岗位重复申报以第一次投递简历的岗位为准，请认真选择。应聘者需将简历填写完整，如有空白选项或未如实填写，按照该项不符条件进行处理，报名截止时间为2019年11月30日。 （二）初审合格者，我行将另行通知笔试、面试时间，两个月内未收到我行通知，视作申请未通过。应聘材料恕不退还，我行代为保密，待招聘工作结束十日后销毁。 （三）我行组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班，我行不会在面试或培训等任何环节收取应聘者费用，请提高警惕，谨防受骗。 （四）应聘者须对个人填报信息的真实性负责，若背景调查与事实不符，我行有权取消其录用资格。 （五）根据盛京银行亲属回避制度规定，应聘者如与我行员工存在亲属关系则不予录用。