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职位信息

人力资源经理 北京

职位描述

岗位职责:

1、熟悉人力资源六大模块,根据公司发展战略,制定人力资源规划,完善人力资源管理体系;

2、制定人力资源相关管理制度与流程,组织、协调、监督制度、流程的执行;

3、根据年度人力资源需求计划,开发和拓宽招聘渠道、优化人才招聘流程,控制招聘成本;

4、制订和实施员工培训规划,督促公司培训工作有序开展;

5、根据现有人才情况,进行人才梯队建设,确保企业发展过程中人力资源供需平衡;

6、定期进行薪酬福利市场调研,对薪酬体系提出可行性建议,制定相关福利政策并实施,审核月薪资核算;

7、优化现有绩效管理体系,监督绩效体系实施;

8、结合公司战略及企业文化导向,设计符合公司文化的员工关怀、团建活动等,增强员工归属感,提升组织凝聚力,包括常规节日活动,大型年度活动等;

任职要求:

1、本科及以上学历,管理类相关专业。

2、从事人力资源工作4年以上,具备各模块经验,擅长招聘、熟悉电子商务领域者优先。

3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强。

4、了解国家各项劳动人事法规政策。


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职位福利

    工作地址

    朝阳区望京中环南路甲2号佳境天城B座1902

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    泰瑞保险代理有限责任公司

    泰瑞保险代理有限责任公司

    • 互联网/电子商务
    • 民营
    • 20-99人
    • 朝阳区望京中环南路甲2号佳境天城大厦B座1902室、1903室

    公司概况

    简介

        北京泰瑞保险代理有限责任公司于2009年7月由保监会批准成立,主营旅游意外保险,现注册资本5000万人民币。
        我司致力于为国家部委公务旅行、企业社会团体商务旅行、旅行社团体及个人旅游提供最专业的保险服务,是全国领先的综合旅游风险监控方案提供商,并拥有全国最完整、最专业的旅游意外保险专属定制产品线,可覆盖所有国内游及出入境游线路,历年来深受旅游届及其他客户一致认可和好评。
        为了适应市场发展需求,公司于2012年7月正式启动“途安旅行保险网”项目,将传统保险业务模式逐步转化为安全高效的电子商务业务模式 ,B2B端口的先期推广已经取得良好成效,B2C业务端口也将于2013年8月进行试运行,并于2013年9月正式启动,将B2B与B2C业务实现并轨运行,更好的服务于全国的旅行社客户及其他各户,覆盖全国旅游意外保险市场。2014年开发并推出移动终端,开展移动互联电子商务计划,完成电子商务项目一期建设,为客户提供更便捷、更全面的服务。
        未来,我司将成不断推陈出新,引领旅游意外保险发展,将“途安旅行保险网”打造成为全国最权威的旅游保险平台。即将在全国各地开分公司,目前北京,上海已开,西安、广州、重庆,正在筹备中。计划2017年在新三板上市。

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