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更新于 5月23日

课程顾问

8千-1万
  • 深圳
  • 经验不限
  • 大专
  • 招3人

职位亮点

五险一金绩效奖金加班补助带薪年假定期体检员工旅游节日福利每年多次调薪

职位描述

喜欢销售你就来,不挑专业,不挑院校,不挑经验,带薪培训免费学习!

想要锻炼你就来,表达、思维、抗压、应变等等,销售岗位都可以给你!

追求高薪你就来,六千轻松拿,均薪八千多,能者多得不封顶!

【任职资格】

作为Monster最牛的销售,我们需要您具备以下【能力】:

1.沟通能力(普通话标准,可以用精简的话语准确表达出需要传达的意思);

2.聆听能力(能听出客户所表达的意思以及话语背后想传达的意思);

3.提问能力(能针对客户的表达准确提出针对需求的问题);

要成为Monster最牛的销售,以下【标准】也是非常重要的:

1.年龄20-28岁,具有大专及以上学历;(我们是一个有活力的年轻团队,期待与青春的你共同进步);

2.对教育行业感兴趣,喜欢和2-12岁孩子沟通,专业不限(我们更重视你的能力);

3.责任感强,能承受压力(任何成长都需要经历风雨,我们希望你与我们并肩作战,长久发展);

4.接受优秀应届毕业生。(没有经验不要紧,我们提供专业的岗前带薪培训,全力培养你成为销售精英!没错,就是带薪的!)

5.具备一年及以上销售工作经验者优先;

【岗位职责】

1.联系、开发潜在客户,积极关注市场信息,积累销售资源;

2.协助市场做好地推、户外活动、渠道合作等宣传活动,配合部门团队工作。

3.接待来访客户,了解客户工作/学习情况、语言学习目的、学习目标等基本信息;

4.介绍公司英语学习方法及课程资讯,并根据客户需求推荐相应课程;

5.办理客户协议签订等入学相关手续。

6.安排学员语言水平测试,协助建立学员档案等相关资料;

【薪资福利

每月薪资=底薪+业绩提成+绩效奖金,能力决定收入,提成上不封顶。

1.完善的五险一金;

2.一年一次员工体检、员工旅游,生日金,节日礼物。

3.公司每年组织魔王团队评比,获奖中心全体员工将获得国外游一次;

4. 一天7小时工作制;人性的休息休假(法定节假日、带薪年假、产假婚假)

5.完善的培训体系(行业知识、家庭教育、销售专业技能、管理技能等)帮助员工和公司共同成长。

6.公司每月组织中心业绩评比,业绩Top中心将获得中心团建奖励金;

7.中心每年业绩超标,获得带薪假期奖励;

8.员工免费学习公司ME课程(子女可以成本价报读ME课程)

【晋升空间】

销售路线:初级课程顾问—中级课程顾问—高级课程顾问

管理路线:高级课程顾问HEAD CC-课程部经理

多维发展:运营总部、培训部等,晋升周期3-6月,晋升考核公平公开。

工作地点

南山区工业七路招商海月三期
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职位发布者

HR / 人事经理

刚刚在线处理简历极快
公司Logo深圳市翰成教育投资有限公司公司标签
翰成教育(英文缩写:HC)隶属于新三板上市公司考拉超课(代码:836601),是一家专注于少儿教育行业运营管理咨询和培训的企业。公司主推品牌是魔斯英语。魔斯英语是专注于2-12岁中国幼少儿英语阅读能力培养,提供圆心式家庭教育服务的社区教育品牌!其独创的EMEB教学体系,以“Learn to read,Read to learn”为理念,通过魔斯5T授课环节,科学系统、循序渐进、由浅及深地实现魔斯四大关键阶段教学目标。其独创的SRV教学服务体系,从标准化、精细化、外显化三个维度,凸显魔斯教学核心宗旨,真正让孩子们将方法转换为自主英语学习能力,最终形成英语思维模式。公司总部位于深圳,目前在深圳有2家直营中心。在广东省和贵州省有12家加盟中心,还有其他10几家合作的联盟中心。2016年魔斯英语获得“深圳教育好口碑”荣誉,2017年荣获腾讯网回响中国“2017年度影响力外语教育品牌”,2017年荣获中国好教育“2017年度竞争力少儿英语品牌”。公司管理团队在运营体系构建、教学服务体系建设以及相关咨询与培训方面积累了丰富的行业经验。我们的教师团队非常注重教学产品的标准化执行和教学服务,运营团队注重数据化和流程化管理。随着互联网的快速发展,翰成教育将促进教育与科技互联网融合,已经推出魔斯ERP、魔学宝、魔斯直播课堂等一系列互联网教育产品,为孩子创造更美好的英语学习体验。翰成教育网址:http://www.monsterenglish.cn/公众号:翰成教育魔斯APP:魔学宝(学员课后学习复习的法宝)企业文化愿景--专业的少儿英语阅读教育与服务平台价值——提供高品质的产品和服务,为客户创造价值,为股东带来长期回报。成长——让孩子快乐学习,员工持续成长。目标——成为少儿英语教育标杆企业,引领行业发展。企业价值观成就客户、追求卓越、务实创新,客户、企业和员工结成共同利益体。员工信念自豪——员工应以自己是HC的一员而自豪。热情——员工应以热情的态度对待本职工作、同事及客户。整洁——员工应保持自己良好的职业形象,保持工作环境的整洁、美观。服从——员工应服从上级主管人员的指示及工作安排,按时完成本职工作。勤勉——对于本职工作员工应勤恳、努力、负责、恪尽职守。诚信——员工应诚实守信,抵制文过饰非、虚假和浮夸的作风。我们非常注重教学团队的培养,并成立专门的培训师团队、建立成熟的培训机制。热忱欢迎热爱教育事业、并且有进取精神的年轻老师,加入我们的团队!在成长的道路上,让我们一路前行!
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