3. 籍贯：不限。 4. 学历：大专以上。 5. 婚姻状况：不限。 6. 经验要求： （1）具有3年以上的后勤管理工作经验。 （2）熟悉后勤保障工作的各个环节，包括设施设备维护、物资采购与管理、环境卫生管理、安全管理等。 （3）一般应具有大专及以上学历，专业可以是物业管理、行政管理、后勤管理等相关专业。 （4）有在养老机构或相关服务行业工作的经历者优先考虑。 7. 能力要求： （1）熟悉养老院各类设施设备的性能、操作和维护方法，如电梯、空调、供暖系统、消防设备等。能够制定并执行设施设备的维护保养计划，确保其正常运行。 （2）具备一定的维修技能，能够及时处理一些常见的设备故障，或者能够有效地组织外部维修人员进行维修。 （3）掌握物资采购流程和成本控制方法，能够合理制定采购计划，确保物资的及时供应。 （4）对库存管理有一定的经验，能够进行物资的分类、存储和盘点，避免物资积压和浪费。 （5）了解安全管理法规和标准，具备安全风险识别和防范能力。能够制定并执行安全管理制度，组织安全培训和演练，确保养老院的安全运营。 （6）熟悉消防、电气等安全知识，能够处理突发安全事件。 （7）具备良好的领导能力和团队管理能力，能够有效地组织和协调后勤保障部的员工，提高工作效率和服务质量。 （8）善于沟通和协调，能够与养老院其他部门以及外部供应商进行良好的合作。 8. 其他要求： （1）责任心强，对工作认真负责，能够全身心地投入到养老院的后勤保障工作中。 （2）具备良好的服务意识，尊重长者，关心他们的生活需求，致力于为长者提供舒适、安全的生活环境。 （3）具备良好的学习能力和创新精神，能够不断适应养老行业的发展变化，提出新的后勤保障管理思路和方法。 一、设施设备管理 1. 负责养老院各类设施设备的日常运行、维护和保养工作，确保设施设备处于良好的工作状态。制定设施设备的巡检计划，定期对设施设备进行检查，及时发现并解决问题。 2. 建立设施设备档案，记录设施设备的基本信息、维护保养记录、维修记录等。对设施设备的更新、改造和报废提出合理建议。 3. 协调外部维修单位，对重大设施设备故障进行维修。监督维修质量和进度，确保维修工作按时完成。 二、物资管理 1. 制定物资采购计划，根据养老院的实际需求，合理采购各类物资，包括办公用品、生活用品、医疗用品、食品等。确保物资的质量和价格合理。 2. 负责物资的验收、入库、存储和发放工作。建立物资库存管理制度，定期进行物资盘点，确保物资账物相符。 3. 控制物资成本，合理使用物资，避免浪费。对物资的使用情况进行分析，提出节约物资的建议和措施。 三、环境卫生管理 1. 制定环境卫生管理制度，明确环境卫生标准和工作流程。组织保洁人员对养老院的公共区域、房间、卫生间等进行清洁和消毒，保持环境整洁卫生。 2. 负责垃圾的清理和处理工作，确保垃圾及时清运，不影响养老院的环境卫生。 3. 对绿化进行管理和维护，定期修剪草坪、树木，浇水施肥，保持绿化美观。 四、安全管理 1. 制定安全管理制度，明确安全责任和工作流程。组织开展安全培训和演练，提高员工和长者的安全意识和应急处置能力。 2. 负责养老院的消防安全管理，定期检查消防设施设备的运行情况，确保消防通道畅通无阻。组织消防演练，提高员工的消防应急处置能力。 3. 对养老院的食品卫生安全进行管理，监督食堂的食品采购、加工、储存等环节，确保食品卫生安全。 4. 加强养老院的治安管理，安装监控设备，组织保安人员进行巡逻，确保养老院的安全稳定。 五、团队管理 1. 负责后勤保障部员工的招聘、培训、考核和激励工作。建立一支高素质、高效率的后勤保障团队。 2. 制定部门工作计划和目标，合理分配工作任务，确保各项工作按时完成。 3. 加强与其他部门的沟通和协调，共同为养老院的发展和长者的生活提供优质的服务。 六、其他工作 1. 完成领导交办的其他工作任务。 2. 积极参与养老院的各项活动，为养老院的发展建言献策。 3. 关注行业动态，学习先进的后勤保障管理经验，不断提高养老院的后勤保障水平。