招聘岗位及专业要求
1、经济管理人员:工程造价、预决算、招投标、成本控制等;
2、专业要求:工程造价。
资格条件
1、诚实守信,积极进取,爱岗敬业,吃苦耐劳,认同总公司企业文化,服从工作安排并能积极完成本职工作。
2、身体健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》中规定的健康体检标准,无精神病史和其他传染性疾病,身体条件能适应工作岗位要求;
3、具备相关专业技术知识,在校期间无挂科、无处分,无不良嗜好,无违法违纪等不良记录;
4、第一学历为国家统招2021届普通高校本科及以上毕业生;学习成绩优秀,按时取得学历、学位证书。荣获省(部)级及以上奖学金、优秀大学生等奖项者和取得省(部)级及以上专业比赛名次者优先录用;
5、符合岗位所需的其他条件。
招聘须知
1、简历投递:应聘材料包括个人简历、成绩单(研究生还需提供本科期间成绩单)、身份证扫描件、专业奖项和获奖证书等。
2、简历筛选。
3、面试:根据简历投递情况进行筛选后,将以电话或短信形式通知面试,未入围者不予通知。
4、背景调查:面试后对应聘者进行背景调查和材料审核,凡提供的相关材料、主要信息不实的,取消录用资格。
5、结果通知。通过筛选、面试等环节,择优确定拟录用人员,并电话或短信发布录用结果,未录用者不予通知。
6、offer发放,办理签约手续。
薪酬福利
1、八险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险; 商业补充医疗保险、团体意外险、补充医疗保险;住房公积金。
2、假期:带薪年休假、婚假、护理假、产假等。
3、福利:定期体检、节日福利、生日蛋糕卡、高温补贴、采暖补贴等。
4、郑州市人才政策:可享受郑州市“招才引智”相应学历生活、住房补贴优惠政策。
5、薪酬待遇:6个月见习期内执行固定工资+全勤奖;工资(见习期满后)执行岗位基本工资+年功工资+岗位工资+职称津贴+注册类证书补贴+现场流动施工津补贴+交通补贴+产值奖励工资+年终绩效工资;对急需专业普通高校毕业生实行一次性奖励,续签第二个服务期按原标准再奖励一次。
职位福利:五险一金、补充医疗保险、定期体检、全勤奖、采暖补贴、高温补贴、节日福利、绩效奖金