400-885-9898
更新于 14:24

人事行政主管

1万-1.5万

职位亮点

定期体检补充医疗保险弹性工作周末双休定期团建员工旅游公司重点项目绩效奖金

职位描述

技能要求:
人事 行政主管管理招聘培训

岗位职责:

1.辅助机构销售团队的组建及日常工作管理;

2.负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

3.确定部门任务体系和任务配额;

4.根据市场发展和公司的战略规划,协助销售总监制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;

5.制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标;

职位要求:

1、28岁以上,大专及以上学历,人力资源优先。5年以上人事工作经验,3年以上人事行政经理管理工作经验;

2、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力;

3、具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和文案写作能力,熟练操作办公软件;

5、负责公司劳工关系管理,如离职谈话、心里辅导、劳动争议等;

6、负责部门内相关档案的保管及保密工作。

工作地点

西安市雁塔区长安南路长丰国际广场C座
正在加载....

职位发布者

HR / 人事经理

20天内来过处理简历极快
公司Logo新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司曲江筹备部公司标签
新华保险是新华人寿保险股份有限公司的简称,成立于1996年9月,总部位于北京市,是一家大型寿险企业。2011年,新华保险在香港联合交易所和上海证券交易所同步上市,A股代码为601336,H股代码为1336。新华保险2013年实现保险业务收入人民币1036.4亿元,公司总资产规模达到5658.49亿元,实现保费收入正增长,继续保持国内寿险行业三甲地位。2014年公司实现保险业务收入人民币1098.68亿元,公司总资产规模达到6437.09亿元,实现保费收入正增长,继续保持行业三甲地位,并在2014年首次入围福布斯世界500强企业。2016年8月,新华保险在"2016中国企业500强"中排名第102位。2016年新华保险斩获“最佳技术保险公司奖”。公司愿景:中国最优秀的以全方位寿险业务为核心的金融服务集团。公司战略:以客户为中心,坚持现有业务持续稳定增长,坚持变革创新,坚持价值和回归保险本原,抓住城镇化和老龄化历史机遇。公司使命:为客户提供幸福生活的保障;为股东贡献稳定持续的回报;为员工创造成就自我的机会;为社会增添和谐安宁的力量。公司价值观:诚信责任公平创新进取经营理念:创造价值稳健持续工作原则:简单客观协作责任品牌价值新华保险以强大的实力和服务能力为客户提供全面、优质的风险保障和理财服务,已成为行业领先的、具有较大品牌影响力的寿险公司之一。在中国品牌价值研究院评选的2015年《中国品牌500强》排行榜中,公司位居榜单第33名。在世界品牌实验室(World Brand Lab)评选的2013年(第十届)《中国500最具价值品牌》排行榜中,公司位居榜单第93名。在由中国妇女发展基金会、中民慈善捐助信息中心、中国公益研究院等共同主办的第二届“中华女性公益慈善典范”评选中,公司获“十大关爱女性企业”奖。在《半月谈》及《中国品牌》举办的第四届“品牌生活榜”2013金融榜评选中,公司获“最值得百姓信赖的保险机构”奖。在《中国经营报》举办的2013卓越竞争力金融机构评选中,公司获“2013卓越竞争力本土保险公司”奖。在《21世纪经济报道》主办的第八届亚洲金融年会上,公司获“2013年度社会公益贡献奖”。在《华夏时报》主办的第七届“金蝉奖”评选中,公司获“2013最受投保人信赖的保险公司”奖。公司获中国社工协会企业公民委员会颁发的“2013中国优秀企业公民”奖。在和讯网主办的“第十一届财经风云榜”中,公司获“2013年年度最受信赖寿险公司”奖。[5]2018年5月9日,“2018中国品牌价值百强榜”发布,新华保险排名第76位。[处罚,新华人寿及相关负责人被罚款合计227万元。
公司主页