1.认真遵守公司各项规章制度，当遵纪守法员工。 2、领导办公室工作，落实总经理指示，督促检查经营目标的完成。 3、组织安排好公司的各类会议及各种活动。 4、草拟公司文件、合同以及规章制度，处理来往公文。 5、保管好公司的各类印章，做好用印登记。 6、协调公司各部门关系，上传下达、下传上达，促进公司高效运转。 7、加强公司员工日常管理和考核工作。 8、做好公司员工思想工作和领导员工学习工作，提高员工的思想素质水平和业务水平，挺高公司员工的凝聚力。 任职要求： 1.统招本科以上学历，工商行政管理、文秘、建筑工程管理相关专业优先 2.有5年以上建筑行业同岗位工作经验，年龄45岁以内 3.品德端正、思路清晰、文字和口头表达能力强 4.熟练驾驶、有较强的抗压能力和承受能力 5.能接受加班