岗位职责 1.非雇员全流程管理 负责非雇员（租赁合作方/OD等）全生命周期管理，包括入离场、考勤、激励、绩效评议等HR模块的合规交付与运营。 持续优化政策、流程与系统规则，提升服务效率与用户体验。 2.共享服务支持 对接业务部门需求，提供标准化HR共享服务（如数据维护、政策答疑等），确保服务质量。 定期梳理业务线规则，与公司行管要求对标，推动流程规范化。 任职要求 1.基础要求： 大专及以上学历，人力资源/计算机专业优先，应届生可投。 2.经验技能： 熟悉HR基础模块操作，有SSC/共享服务经验者优先； 熟练使用Office及PS等工具，擅长数据分析与文档处理； 沟通力强，能独立对接业务需求并推动问题解决。 4.核心素质： 学习能力强，能主动发现问题并提出优化建议； 抗压能力佳，适应快节奏工作，心态积极。