1. 融合总部的IWP计划以及川分公司的家企风控管理推出双品牌战略，集合总分公司的优质资源打造保险财富管理和风险管理全金融领域的顶级保险风控专家团队，团队成员的考察和培训合格后获得授权，具备IWP和政企服务的双重标识，享受总分公司的政策支持。 2.我们FBRC项目组是PICC在21年8月正式立项，22年2月正式开放职位的全新渠道，依托于PICC自有的国内80%企业主、银行渠道客户等自有的中高净值客户，对存量高客进行客户维护和开发。 3.我们区别于传统的保险销售，家族&企业风控师FBRC是PICC打造的全新职业，为家族&企业中高净值客户提供全方位专业风控服务及金融解决方案。 1.我们的客户群体锁定为中高净值客户，2.伴随这群客户的崛起，会有更多的保险深度配置需求和金融资产配置需求的出现，3.第三个不同，传统保险，包括很多的销售渠道，都是一对一的销售，个人的单兵作战，而我们主要强调的是团队协作，所以我们采用是最符合现在高净值团队作业的标准化模式。 目前整个成都团队成员有海外留学或工作经历，50%以上为硕士学历，涵盖银行、信托、证券、保险、律师、会计师等金融相关领域资深人士。 岗位要求： 年龄： 25 — 45 周岁 学历：本科及以上学历（优异者学历可放宽至大专） 银行流水：最近两年银行流水总共不低于8万元 FBRC采用保险代理人制度，应聘成功后与中国人民人寿保险股份有限公司签署保险代理合同，与公司是保险代理关系。 公司提供优质的客户资源，高额的收入方案，在FBRC有能力的同事会获得更高的收入，且公司提供足额的商业保险以及企业年金。