工作内容：火锅店后厨切配 对刀工有一定要求 包吃包住 发工资快 工作稳定 氛围很好 做久有奖 如果你只是随随便便想找个工作过渡一下的话，你也不用看简介看的这么仔细，因为如果是这样的话大概率跟我们也走不远 如果你还尚年轻，或是还一直保有一颗年轻的心，如果你正在苦苦找寻一个对自己当下的付出能在未来的人生中真正有所积淀、有所回报的平台，那么你不妨可以深入了解一下我们 ————————————————————— 【我们不缺人才资源以外的任何资源】 【我们不缺人才资源以外的任何资源】 【我们不缺人才资源以外的任何资源】 “永远欢迎优秀的人，并且会给到你充足的回报，从不画bǐng” 我们老大(华超)抖音名称：用心生活的老华 抖音id：612263139 华哥，本名华超，15年就有央视背书受央视采访过（b站搜华超就有央视采访的记录） 我们马厂从立项至今(24年5月)才一年多，是板上钉钉未来全国100强的品牌，目前在全国已有100+门店，大众点评平均都是4.8+，门店数据也都是公开的，至今没有一家亏损，平均回本周期都是3-9个月。 有一定餐饮经验的人应该都知道如此短时间内能做到这种成绩的品牌未来代表着什么样的上限空间（想想已经发展到一定程度的餐饮品牌晋升空间有多么漫长） 所以只要你是有想法、有执行力、有强烈欲望在这个目前充满不确定的社会往上爬的人，不论你是否具备餐饮经验，都可以带上你的想法联系我 我们马厂老火锅即将在上海市场迈入一个全新的阶段，上海马厂的成绩大家有目共睹，我们马厂是严格控制人才的纳入的，这种马厂总部纳新的机会是极其少见的，可以看作是华哥心血来潮的一次尝试，也可以看作是马厂腾飞前核心圈层之外的人最后接触马厂上车的机会 我们【马厂老火锅】为保证品牌所代表的质量，过去、现在、将来皆为总部牵头领衔投资的直营店，不会做任何形式的加盟，想加入马厂、与马厂产生合作的，目前只有【自己亲自参与马厂的运营过程 从马厂的店员（前厅服务员 或 后厨）做起，最终 完全具备开店能力后，由你的店长推荐然后获得开店资格】这一种方式 即可以看作是，【我们马厂不需要除了人才资源以外的任何资源】，严格意义上来讲我们也不缺人，缺的是有能力有愿力的人，如果你自认为是这种人，只是苦于运气不够好，没有合适的平台，那么，别的我不好保证，在马厂，努力与回报成正比是能在马厂实现的。 马厂这个平台是与华哥本人的商誉挂钩的，客观的说，马厂已经可以说是在这个极度不公平的社会上相当公平公正梯队的平台了。 所以抱着纯粹的投机赚快钱思想的人与马厂调性是不符的，毕竟现在这个经济环境，有如此确定性强的赚钱机会一堆人都排着队的 但注意，并不是说要干多久多久才能开店，虽然在马厂的时间也是开店时会考量的因素，但在马厂开店的标准永远以能力为第一优先级 且同时如我开篇所说，我们马厂即将步入加速发展阶段，拿铺子的速度是会越来越快的，以上海至少也是百店，全国千店的模型看来，现在依旧是很早期的阶段，毕竟我们马厂经过筛选后具备开店资格的预备店长数量是严格控制的 但同样很简单的一个道理，这个社会没有天上掉馅饼的事情，赚钱的事情是个人都想做，不了解的人反应也肯定是：凭什么是自己呢？ 不用担心，我们马厂对于人能力的要求是不低的，我们不要你任何的身外之物，只要带着做事态度来的人（餐饮的基本盘都是体力活，体态健全都能做，能有什么技术上的门槛呢？） 所以，若你是想加入我们马厂大家庭的小伙伴，你可以回一段详细介绍自己的话（如果是本人出镜的视频更好，同时如果你有对马厂有比较关键的问题也可以列出来），以便我能快速了解你，我会先尽快回复有意向加入马厂的人才并与其进行充分沟通。 如果你是真正的人才，请不要担心自身对马厂的信息了解的不够充分，我会将适当的内部资料分享给你。 就像华哥喜欢拿腾讯举例子，我们马厂你也可以理解为餐饮界的腾讯（而且还是未来确定性很强的早期阶段），你只要先知道足够nb、足够相信华哥，虽然门槛不低，但自己加入以后马厂是不会亏待你的就行，具体是什么样自己来了就知道了，不是吗？所以想加入马厂的，先主动积极找我聊，展示你的优点吧！