岗位内容： 1. 设计并执行招聘计划，确保高质量的招聘结果并控制成本 2. 与业务部门紧密合作，理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人 3. 分析招聘数据，探索新的招聘渠道和方式 4. 建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑 2. 至少2年以上招聘工作经验，有成功的招聘案例和资源库管理经验者优先 3. 具备敏锐的市场洞察力和创新意识，熟练使用数据分析工具和招聘软件 4. 出色的沟通、协调和推动能力，能够快速适应多任务、高压环境 岗位急招 招满即停大专学历及以上，25-45周岁 福利待遇: 工资构成： 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资4000+ 2、缴纳社保：医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、 失业保险+企业保险+住房公积金。 早上:08:30-18:00，午休两个小时。绝不加 班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带 薪158天产假 发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你 肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 工作环境： 1、5A级舒适的办公环境（氛围融治友好，团队年轻而富有 活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月 有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假（幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等（一起见证你人生 的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放 松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等