1、招聘的基本流程：包括简历筛选、人才搜寻，电话沟通，面试邀约，面试组织等； 2、负责公司人员的考勤工作； 3、负责人事档案的维护； 4、负责职工的培训工作； 5、负责公司员工每月的绩效考核； 【任职要求】 1、人力资源或相关专业优先考虑，大专及以上学历； 2、熟练操作办公软件的使用； 3、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，办事细致、沉稳； 4、对员工的自律要求比较高,喜欢稳定工作的求职者可以考虑； 5、性格开朗大方，办事细致、沉稳； 6、懂得电话沟通技巧，应变能力强者优先考虑； 【晋升空间】 人事助理－人事主管－人事经理 【郑重承诺】 1、公司直招，不收任何费用，无须经验，实行带薪培训； 2、一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台； 如果您对该职位有意向，请主动联系我司HR联系预约面试时间，机会永远是留给主动勇敢的人 职位福利：包住、五险一金、绩效奖金、全勤奖、创业公司、节日福利、年终分红、每年多次调薪 职位亮点：公司内部安排人事六大模块培训，有晋升空间