岗位职责： 1、依据课程类别不同，结合教案及教具进行早教课程的教授。 2、备课，做好课前准备，包括课堂教具的准备及课堂内容的准备，确保课堂质量。 3、教室与教具的维护与管理。 4、建立与家长及孩子间的信任感，更积极、热情的服务 务好每一组家庭。 5、积极参与中心教务部门及市场部组织的相关活动。通过活动向外界传达美吉姆高端、热情、阳光的企业形象。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，英语四级以上，口语发音相对标准优先。 2、有童真、热爱孩子，认可早期教育的重要性。 3、性格开朗、亲和力强，有爱心、责任心。 4、英语、幼儿教育、学前教育相关专业优先考虑，有相关特长最佳（如：声乐、乐器、绘画、舞蹈等）。 5、接受相关专业的优秀应届毕业生投递。 薪酬福利： 美吉姆是一家知名国际一线早教中心，于1983年在美国成立，目前全球有700多家中心机构，中国也有近500家。美吉姆不光有完善的薪酬福利体系，系统的学习培训机会，更有非常nice的晋升通道，成立至今90%的中高层来自于内部晋升，只要你足够优秀、想要成长这里就能给你提供你想要的伸展平台。 教师岗是美吉姆的核心岗位，美吉姆对于中心的每一员教务人员提供了目前行业最全面、最权威的入职培训，更有鲜明、公平的晋升通道，是每一位教育工作者理想的工作平台。 1、薪酬构成：美吉姆对于老师岗有明确、完善、系统的考级体系，针对不同级别的老师对应的底薪和课时都会不同，大致如下： 入职半年内：3000-4500元 入职半年至一年：4000-6000元 一年至及以上：6000-9000元 注：以上薪酬均指普通教师（不含管理岗位）的大致薪酬范围，管理岗额外享有管理岗位津贴。 2、福利：A、双休、法定节假日福利、员工生日福利、年终奖金、每年国内外旅游、每年健康体检、不定期团建、年假、评优评先奖金等。 B、员工子女上课有意想不到的优惠政策。 3、培训机会：新员工培训、岗位专业培训、早教专业知识培训、礼仪培训等。 4、晋升通道：第二助教——助教——主课老师——教务部副主管——教务主管——区域教学主管——高层管理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、带薪年假、定期体检、节日福利、员工旅游