职位已失效
更新于 7月4日

无责底薪3000+提成+绩效人事运营管理

3.7千-6千
  • 周口
  • 经验不限
  • 大专
  • 招2人

职位亮点

绩效奖金定期团建创业公司不加班员工旅游弹性工作

职位描述

技能要求:
招聘行政培训人力资源
岗位职责:
1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、进行薪资谈判、安排候选人入职;
5、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
6、领导交办的其他事情。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业;
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间:9:00-12:00 13:00-18:00 四天调休 法定假日

工作地点

周口 周口川汇区七一路中段万顺达商务楼
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