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职位信息

人力资源经理 北京

职位描述

岗位职责:

1、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。

2、公司内部员工档案的建立与管理。

3、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。

4、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。

5、制定岗位晋升、下调及薪酬涨幅策略,报批通过后加以监督执行。

6、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。

7、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等。

任职要求:

1、人力资源或者行政管理相关专业,大专以上学历;

2、熟悉人力资源六大模块,擅长员工关系及薪酬福利管理;

3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力;

4、良好的人际沟通能力,敏锐细致的洞察能力,人际关系的处理能力,处理危机的应变能力。

5、要求有MBA项目的招聘经验。




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职位福利

    工作地址

    海淀区北三环西路48号1号楼A座24e

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    中公教育咨询(北京)有限公司

    中公教育咨询(北京)有限公司

    公司概况

    简介

    六六学社是中公教育咨询(北京)有限公司旗下管理类联考备考平台,已获得A股上市教育集团的数百万元天使轮融资。



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