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职位描述

岗位职责:

  1、负责绩效考核及执行;

2、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续的办理;

3、建立健全的人事档案,熟知每位员工的基本情况、工作能力,为员工在公司的发展做好规划;

4、辅助领导合理安排公司内部人力资源调配工作;

5、组织安排公司相关培训会议,做好培训记录和总结工作;

6、对人力资源全部板块进行管理、完善相关流程并严格办理;

7、为符合要求的员工办理人才档案的转入转出工作;

8、组织、协助安排公司各项团建、文体、拓展活动;

9、负责公司档案的建立和管理,包括项目、科技档案和人事档案;

10、做好企业文化的建设和宣传工作;

   11、完成其他上级领导安排的事务;

任职要求:

  1、文笔好,具有一定的公文写作能力。

2、同岗位实操经验丰富者优先考虑;

3、熟练使用各种办公软件,精通图片及视频处理优先考虑;

4、人力资源管理、行政管理、汉语言文学及相关专业本科以上学历;

5、具有较强责任心;

6、工作细致认真,原则性强,有良好的职业素养;

7、具有优秀的书面、口头表达能力,善于沟通,有较强的领悟力和判断决策力;

   8、有较强的亲和力和团队意识;


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职位福利

    工作地址

    西城区白广路北口水利部综合楼8层

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    中水华夏(北京)水利科技研究院有限公司

    中水华夏(北京)水利科技研究院有限公司

    公司概况

    简介

    中水华夏(北京)水利科技研究院有限公司是在中国水利教育协会2008年组建的研究型机构基础上,于2011年调整转型的水利科技企业。公司以广大水利院校和企事业单位为依托,具有明显的行业优势和多学科、多领域专家资源优势。

    自成立以来,在全国水利教育平台的有利条件下,发挥、整合各类资源优势,致力于项目建议书编制、水资源论证与水土保持方案编制、初步设计审查、工程技术咨询、工程建设管理、水利工程监理、水土保持工程监理、水利工程项目评价及教育培训等业务,并参与工程领域的相关业务,是跨地区跨行业多种经营的新兴水利科技企业。

    我公司已汇聚起一批多学科、高素质的工程管理和专业技术人才,并聘请多位行业中的教授级高工为公司的顾问、咨询专家。多年来,公司恪守诚信、敬业、务实、创新的理念,以股东单位的良好背景、雄厚的专业技术力量、丰富的资源优势为依托,将在服务行业、服务科技发展过程中,凭借广大水利院校学科专业支撑和企业团队的开拓进取,搭乘中央加快水利改革发展的东风,以诚信和质量谋生存,以改革创新求发展,努力为我国水利事业跨越发展做出应有贡献!


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