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职位信息

其他 杭州-西湖区

职位描述

CHO

岗位职责

1、 制定公司人力资源的战略规划。

工作任务:根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划。参与公司重大人事决策。定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持。定期组织收集员工想法和建议。

2、 督促公司人力资源战略的执行。

工作任务:根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施。负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案。

3、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制。

工作任务:负责建立公司、子公司内部畅通的沟通渠道,及时了解员工意见和想法。积极听取和采纳员工合理化建议,并反馈给相关部门。受理员工投诉,调查后落实相关部门解决。负责建立有效的激励机制,充分发挥员工的积极性和创造性。

4、全面集团化经营公司的负责人力资源部门的工作。

工作任务:组织制定公司年度人力资源需求计划。组织人员招聘过程,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。组织制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。负责组织公司员工的考核,处理员工针对考核结果的申诉。依据公司工资总额,编制公司年度薪资调整方案,审核公司员工每月的薪酬。负责处理各种与劳动合同相关的事宜。


岗位要求:

1、3年以上同岗位工作经验

2、具备敏锐的观察力和应变能力

3、优秀的人际交往和协调能力

4、简单真诚,坚韧亲切,善良乐观

5、拥有较强的组织协调能力和执行力

6、积极主动,学习能力强,富有团队合作精神

7、拥抱变化,勇于迎接挑战,期待成为更好的自己


薪资面议

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职位福利

    工作地址

    杭州市西湖区天目山路518号西溪湿地周家村入口农家小院

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    职位发布者
    • --小时

      活跃度

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      反馈率

    • --小时

      平均反馈

    上海象外文化发展有限公司

    上海象外文化发展有限公司

    • 旅游/度假
    • 民营
    • 100-499人
    • 杭州市西湖区天目山路518号西溪湿地周家村入口农家小院

    公司概况

    简介


    上海象外文化发展有限公司,由「花间堂」创始人张蓓女士,于2017年全新创立。鉴于对社会发展驱动的全新解读,结合互联网环境用户特征,引领新旅游度假产业不断变革,创立度假服务品牌一一「十里芳菲」,旨在用服务重新定义度假,消融传统行业边界,整合度假服务内容,用新生活美学重构度假场景流,以美力为产业赋能,建立全新度假服务价值体系

    「十里芳菲」以杭州西溪十里芳菲度假村落为起点、线上村落场景程序为度假场景延伸,依托于西溪湿地自然环境、生态人文、民俗文艺等在地文化资源,倡导芳菲精神为价值主张,以美愿、美力美物、美食、美宿为五条落地产品线,开创休闲度假內容产品中的新品类,打造拥有独特价值主张与村落生活型态的线上、线下全栖度假体验。


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