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更新于 5月12日

零售客户经理

6千-1.2万
  • 南通如皋市
  • 经验不限
  • 大专
  • 招2人

职位亮点

五险一金交通补助绩效奖金

职位描述

技能要求:
销售信贷地推市场拓展零售营销

岗位职责:


  1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

  3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

  4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。


任职要求:

   1、大专以上学历,学信网可查,年龄2035岁之间(学历是交通银行硬性要求);

   2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神,能吃苦劳。

   3、形象气质佳,具备良好的语言表达、沟通协调能力,能独立分析和解决问题的能力。

   4、具有个人金融产品、快速消费品等行业销售管理经验者优先。


薪酬:

   薪酬基本工资+工龄工资+开门红奖励+综合营销+绩效奖金(提成)根据销售团队考核办法的相关标准、按月发放,多劳多得,上不封顶(直销客户经理平均月收入6000-12000元)。

福利体系

一、保险福利

1、社会保险及公积金

正式录用即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金,每年根据上一年工资进行调整,行业内最高的五险一金缴纳水平。

2、补充商业保险

为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。

3、补充医疗险

30周岁以下3000/年、30~55周岁5500/年,凭药房发票即可报销)

二、健康体检福利

为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。

三、培训福利

员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。

四、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利

1、员工于1025日(含)入职满1年可享受1000/年成长金,以此类推每年递增1000元,入职满5年可享受5000/年成长金;

2、员工于331日(含)入职满1年可享受1000/年学习金,以此类推每年递增1000元,入职满5年可享受5000/年学习金;

3、员工于1231日(含)入职满1年可享受500/年休闲金,以此类推每年递增500元,入职满5年每年可享受2500/年休闲金;

4、入职满一年以上可报读专升本,顺利结业后可获得公司提供的10000元学费奖励。

五、工会生日慰问、节日慰问、员工生育、住院等慰问福利

六、夏日清凉和冬季送温暖福利

七、独生子女托费福利

八、行服福利:

入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等

九、人文关怀EAP服务:为员工提供心理辅导、心理咨询、心理关怀等服务,辅助员工发展

十、丰富多彩的文娱活动:运动会、郊游、歌唱比赛等

十一、职业发展:

1、横向发展:在我行业绩突出可竞聘到卡中心行政部门(商务室、综合室、市场部、催收部等)

2、纵向发展:直销客户经理-高级客户经理-业务主任-高级业务主任-后备经理-经理岗位-分中心副总/总经理岗位

工作地点

如城镇海阳路市如皋支行
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