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职位信息

人力资源经理 北京

职位描述

一、基本要求:

1、本科以上学历,有五年以上人力资源管理工作经验。

2、年龄在3045岁之间。

3、品行良好,诚实守信,积极主动,勤恳工作。

4、 身体健康,无纹身。

二、岗位职责:

1、参与公司重大人事决策;制定人力资源的战略规划,并监督执行;

2、根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施;

3、负责工作分析、岗位说明书定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案。

4、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制,充分发挥员工的积极性和创造性。

5、组织制定公司年度人力资源需求计划;

6、组织人员招聘,能够快速通过多种渠道为公司找到合适的人才;

7、组织制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果

8、负责组织公司员工的考核,处理员工针对考核结果的申诉;

9、依据公司工资总额,编制公司年度薪资调整方案,审核公司员工每月的薪酬

10、负责处理各种与劳动合同相关的事宜。

11、负责公司人力资源信息的上传下达工作;

12、代表公司与政府及其他单位相关对口部门沟通、协调。


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职位福利

    工作地址

    丰台科技园诺德中心

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    职位发布者
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      反馈率

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    公司概况

    简介

      北京泽宇鼎晟国际贸易有限公司的创立是响应和落实习近平总书记“一带一路”倡议的举措,也是《中国制造2025》在铿锵的实施过程中,顺应时代潮流,促进中国民族品牌和产品走向世界的坚定行动。泽宇集团力争用五年时间建立设计、创新、研发中心,并建成数个分布于中国及世界部分区域的生产、销售实体企业,力争用十到十五年时间成为世界级企业。

      北京泽宇鼎盛国际贸易有限公司以“惠泽天下、造福人类”为宗旨,坚信“贸易促进世界各国经济发展,社会繁荣进步”的理念,坚决践行“一带一路”倡议,坚持:“诚信为本,互利共赢”的企业精神,始终不渝地专注于为中国和世界各国客户提供物美价廉、性价比高的优质产品及高效高质量的贸易服务。

    在国家政策的指引下,以市场为导向、以客户为中心,公司计划创立Grace品牌的电子产品,主做非洲、俄罗斯、东南亚及南美市场,不断开发新产品、新领域,未来还要建立机械、服装、家居、日常消费品等专业网站商城,公司位于北京丰台诺德中心高端写字楼,办公场地釆用了最前沿的LED超大显示屏作为公司Logo墙,具有独特的企业文化精神。办公区域内的LED显示屏霸气地占据公司的主墙的大部分空间,作为公司员工培训、视频会议、商贸谈判的最先进设备。另外,公司采用三种自动开门技术:密码开门、指纹开门、刷脸开门,大门采用镜面不锈钢材质,在室内可以远程遥控开门,也可以按开关按钮开门。办公系统全是最高档的。

    我司致力于国际市场的开拓,目前公司的网站已在全球都可以搜索到,将用40多种语言向全球客户进行推广销售,公司关心员工的成长,承认他们对公司的贡献,鼓励他们锐意进取,在工作中实现自我价值,邀请追求卓越的你加入我们的团队,共同发展。

     公司网站:

    http://www.gracebestbuy.com/          

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