岗位职责:
1、负责全体员工的人事档案管理工作,每月人事报表的更新;
2、负责员工入/晋/调/离手续办理
3、负责统计汇总员工考勤月报表,员工休假管理;
4、负责五险一金业务办理;
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历;房地产行业优先
2、2年以上相关工作经验;熟练使用办公软件
3、责任心强、具备较好的沟通、协调能力,能承受工作压力。
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