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人事经理主管[成都]

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职位描述:
1、制定公司人员招聘工作计划,紧密配合各部门作好相关人才吸入和储备,并按计划实施;
2、负责员工关系、档案管理等相关工作,完善不足之处,提高员工满意度;
3、执行公司行政及人事相关制度,并不断完善;
4、组织实施入职人员培训工作;
5、员工福利管理,如节假日过节费、礼物等的采购与发放;
6、负责公司后勤工作,如办公费用支出,办公用品及设备采购等;

7、公司制度是单休,介意者勿投。

任职要求:
1、良好的职业道德,稳重踏实,工作细心、责任心强,具备较强的沟通和协调能力,有团队协作精神,性格活泼开朗;
2、年龄24-30岁之间;
3、大专及以上学历,人力资源专业、工商管理等专业或人力资源三级以上;
4、至少2年以上该岗们工作经验,理论与实践能力杂实;

另注:以上情况不符合者谢绝投递!

工作地址:

金牛区金牛万达SOHO B座2002 查看职位地图

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