主要岗位职责：

1、 负责承运商的管理和监督；

2、负责运输管理系统的录入和更新；

3、 负责协调和处理客户投诉和应急事宜；

4、 负责编制每月KPI报告，并让客户确认；

4、负责汇总每月客户投诉和承运商运营情况，并上报；

5、  负责执行公司管理层指派的其他任务和目标。

岗位要求：女性1人 （23—35岁）大专以上一年以上运输相关经验，头脑灵活，善于沟通与协调，执行能力强。

薪酬：2000至2300元左右