职位描述：

负责公司人事总务统括管理，全年人事工作立案、人事项目管理、人事问题解决提案、向高层的联络汇报、预算管理、各项调整业务等以及为劳务管理改善、员工数量扩大的支援以及员工能力提高的对应、新据点设立的人事劳务问题解决。

职位要求：

1）35-40岁，本科，管理类相关专业，日语1级，人事总务5年以上工作经验

2）性格开朗，善于调节气氛
3）坚韧不拔，富于服务精神

4）出色的中、日文空头及书面表达能力