岗位职责：
1、负责集团内部培训计划的制定，并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
2、负责集团企业文化建设及员工关系维护，包括员工活动、内部宣传，企业特刊编辑等工作；
3、负责集团内部岗位技能的分析并有针对性地开发课程、资源的协调和内部授课；
4、有企业在线学习系统构建经验者优先考虑；

任职要求：
1、本科学历；
2、具备面对压力不退缩、面对挑战不言败、面对困难不放弃的精神；
3、具备良好的口头表达能力，有激情、亲和力强，性格开朗、正直诚信、逻辑清晰；
4、熟练掌握计算机办公软件的应用；
5、英语良好；