任职条件：

1、性别年龄不限，形象气质佳，谈吐得体举止大方，能体现公司良好形象；

2、大专及以上学历；

3、熟悉HR知识和实务操作；

4、较强的人际沟通能力、组织协调能力；

5、有相关证书或参加过系统培训者优先考虑；

6、有相关人事工作经验优先。

7、有基本英语口语交流能力者优先。

岗位职责：

1、协助进行媒体招聘信息发布

2、协助进行校园招聘渠道的信息发布和组织

3、协助进行面试，培训，考核，辞退等人事工作

4、协助进行企业人才需求的收集整理，并在学员中选择合适人选推荐

5、协助人力资源总监完成公司指定任务

薪资标准与职业发展规划：

薪资标准：面议

表现优秀者可晋升为人力资源总监助理

人力资源总监助理通过培训和考核可晋升为人力资源总监