工作职责：
1、策划推进公司的管理平台建设、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的管理目标；
2、具体负责公司综合管理、工程预决算管理、行政综合管理及信息化管理平台的策划、构建和实施；
3、协助修订完善和执行公司战略规划及与日常运作相关的制度体系、规范业务流程；
4、提高公司的综合管理水平。

岗位要求：

大专以上学历，工民建类相关专业，年龄35—50岁，3年以上大型装饰公司经营管理经验，熟悉工程预决算，有丰富的团队协作精神和良好的沟通、协调、组织、开拓能力；正直、坦诚、思维敏捷，有责任感和敏锐的市场洞察能力，敬业爱岗，积极进取。有丰富资源者优先。