——本招聘信息长期有效——
一。招聘要求：
1、英语专业八级。
2、两年以上教学经验。
3、热爱教师事业，并有志于在教研管理方面发展。
4、工作积极主动敬业，能承受工作压力。
5、有教师资格证与能推荐外籍教师者优先考虑。
6、有商务英语、中级口笔译教学经验者优先考虑。

二。工作时间：
每月工作80小时，无须坐班；
超出教学时间，提供带课补贴。

三．岗位职责：
1．备课。编写教学大纲、进度表、讲义、试卷
2．授课。根据招生部课程安排保质保量带课（遵守教学部教师通用守则）
3．协助招生。
1）来电、回访、报名时需要口试，根据排课表做相应安排
2）承接企业培训和上门授课
4．活动组织
1）公开课
2）推广说明会
3）沙龙
5．开发新课程。制作简章、选定教材、课程设置、招生推广

四．绩效考核：
1．带课次数
2．学员评估
3．班级出勤率
4．续报人数
5．协助招生人数
6．推广会现场报名人数
待遇：
底薪＋奖金；
转正后，交纳“五金”与公积金；
公司将提供良好的福利待遇和晋升空间。
地址：杭州延安路528#标力大厦（银泰旁边）13F
注：面试时请带齐学历证书原件、复印件、身份证原件、复印件、一寸照片一张、个人简历及相关证书。

符合以上条件者发送完整简历至hzneworldhrzl@126.com
简历中注明专/兼职并请回答以下问题，否则所投简历将视为无效：
1.你应聘的岗位是什么？如何通过你的经历，说明你胜任这个职位。
2.一个培训学校从建立到发展到成功，你认为什么是最重要的，为什么？
3.你对新世界有多少了解？新世界的什么方面能满足你的期望？
4.你对目前的培训行业了解多少？你能对培训行业有怎样的贡献？
5.如果你目前刚离职，请简述你离职的原因。
6.谈谈你的期望工资和职业发展规划。