绩效主管
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职位描述/要求：
人数:1名 工作地点:北京 职位描述: 1、绩效考核体系建立 2、实施评价 3、员工潜能与适应性评价 4、人员需求与储备分析 5、人工成本监控与核算 6、人员流动分析与控制 任职资格: 1、人力资源管理专业 2、本科以上学历 3、3年以上大型公司绩效管理经验 4、英语6级以上水平 5、为人随和、易于沟通 联系方式：
Fax:010-82899184， | |||||||||||||
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人数:1名 工作地点:北京 职位描述: 1、绩效考核体系建立 2、实施评价 3、员工潜能与适应性评价 4、人员需求与储备分析 5、人工成本监控与核算 6、人员流动分析与控制 任职资格: 1、人力资源管理专业 2、本科以上学历 3、3年以上大型公司绩效管理经验 4、英语6级以上水平 5、为人随和、易于沟通 联系方式：
Fax:010-82899184， | |||||||||||||
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