人力资源总监
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职位描述/要求：
人力资源总监：
敬请您仔细阅读以下要求,不符合条件者请勿投递简历( 否则均视为无效！)
1.五年以上国际著名品牌酒店人事工作历程； 2.五年以上四、五星级酒店人事经理或以上职务工作经验； 3.有培训工作经验者优先； 4.对人力资源各模块的操作有较深入的了解； 5.对人力资源工作有全局的把控能力；
6.熟悉现今北京高档酒店行业的运做模式；
7.对酒店人力资源远景有前瞻性的见解。 另外：
联系方式：
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