非常感谢您仔细阅读应聘条件须知：

1. 五年以上四、五星级酒店人事经理（含）级别以上工作经验，

（具有国际著名品牌酒店人事管理工作阅历者优先考虑）

2. 对人力资源各模块的操作有较深入的了解

3. 对人力资源工作有全局的把控能力

4. 熟悉现今北京高档酒店行业的运作模式

5. 对酒店人力资源远景有前瞻性的见解

6. 具有良好的沟通与协调能力

7. 具备相应的英语沟通能力

8. 性别、户籍不受限制 （现居住在北京）

9. 资历及自身条件牵强者敬请勿投递简历

10. 请随简历附上您的近期照片

我们将及时和符合条件的应聘人员取得联系，请保持您的联系畅通