团队发展经理
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职位描述/要求：
任职资格：
1、 大学本科及以上学历，35岁---45岁，性别不限
2、 熟悉国家劳动政策及法制法规，有较丰富的妥善处理员工关系的经验
3、 掌握人力资源管理的管理理念及管理技能，并具有一定的培训管理经验
4、 较强的语言表达能力、逻辑思维能力，良好的沟通协调能力，具有较强的行
动力
5、 良好的人文素质、进取、有热情、责任心强、具有团队意识
6、 具有良好的心态和持之以恒的毅力、性格开朗、能承受压力
简历务必附上照片!!! 联系方式：
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