招聘条件：
1、3年以上珠宝或者奢侈品终端零售培训工作经验；

2、能够独立的开发和维护培训课程能力；
2、熟悉珠宝或奢侈品店面、商品、价格和员工的培训管理；
3、良好的服务和培训意识及团队精神，能树立典范积极引导员工；
4、良好的应变能力，能够及时有效的和学员互动沟通；
5、有珠宝行业经验和珠宝专业学历者优先录取。
吸引条件：
1、具备挑战性的超高年薪待遇，人性化福利条件；
2、稳定良性的发展平台，亲人文化下的和谐合法的工作环境；
3、行业品牌前三名的优势带来的企业高速成长而产生的巨大晋升空间；
4、年终企业利润与员工利益同步的 “金苹果”激励计划；
5、集团3年内在美国上市，拥有股权、期权激励计划。