定量管理分析师
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职位描述/要求：
联系人：黄小姐
电子邮箱： Rainier_hr@vip.163.com
----邮件标题请以以下格式填写： 应聘-职位名称-姓名-薪资期望值
----请投递简历的人员附全身近照一张；
----应聘人员要求优秀的职业素质与礼仪修养；
----应聘人员需具备对行业投入的热忱与执着以及应对挑战的心理准备；
----请您将您的简历以文本格式直接粘贴至邮箱发送，照片可以附件形式发送。
招聘职位：定量管理分析师
隶属部门：业务部
待 遇：谈判薪资（发送简历时请填写个人薪资期望）+社保+住房公积金+午餐补+不定期奖金
职位性质：全职
工作地点：北京市海淀区上地
招聘人数：10
招聘渠道：社会招聘&应届毕业生
入职时间：
社招类：录用通知一周内
应届毕业生：依据毕业程序办理
职位描述：
1） 利用SAS等数据挖掘工具对机构客户拥有的海量历史数据进行专题诊断分析，发展建立在信息基础上的数学模型和相应的管理策略；
2） 协助公司特级分析师了解机构客户需求，开展精细化业务管理咨询业务；
3） 根据客户的经营数据和需求，为客户发展相应的精细化管理策略。
任职资格：
1） 研究生学历，专业排名优秀；有1-2年从业经验者学历可放宽至本科；
专业限定于：统计学类、计量经济学、应用数学、人工智能、管理工程、工程物理、金融工程、金融数学、国际金融专业；统计基础扎实，有海外学历背景者优先考虑；
2） 熟悉SAS/BASE和SAS/STAT，如果再懂其它计算机语言更佳；
3） 熟悉Relational Database（Oracle、Sybase、SQL server、MSQL、Infomix、DB2）；
4） 精通Excel宏,并且能运用VBA进行快速编程者更佳；
5） 了解MS OFFICE的应用接口，并且有一定的行业经验，熟悉.net更佳；
6） 具有相当的英语能力；
7） 具有一定的组织和协调能力，喜欢项目管理；
8） 工作态度踏实认真，喜欢自己亲自动手，将原始数据转换成管理者需要的信息；
9） 社招类要求：
1-2两年相关工作经历，年龄以22-30岁为宜，有电信、银行、保险数据挖掘从业经验者优先考虑；
10）抗压性强，可接受随项目出差。
联系方式：
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