职责：协助管理公司日常人力资源工作。

要求：本科以上相关学历，五年以上外企行政人事工作经验，其中三年以上管理岗位经验；熟悉国家政府人事政策和法规，良好语言表达能力和亲和力；善于协调和组织策划；具房地产行业相同职位工作经验者优先考虑。