岗位职责:
1.支行行长主管本支行经营管理全面工作，副行长协助行长工作。
2.贯彻执行总分行相关规章制度，制定相关实施细则并组织实施，指导、监督、检查，并落实相关制度的执行情况；
3.根据分行下达的年度计划指标，拟订本支行年度工作计划，并组织落实；监控计划执行；
4.负责本行金融保卫、安全生产、风险防范、内控等工作的落实；
5.完成分行领导交办其他工作。

管理协调：
汇报关系：向分行行长、分行分管行领导汇报
协调关系：
1.支行内部：支行内部各岗位
2.分行内部：协调分行各管理部室

应具资格：
1.职业道德：  敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，有较强的事业心和责任感，忠于职守，坚持原则，秉公办事。
2.工作能力：符合高管资格；熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务及其职能，掌握银行管理规定，熟悉银行产品，市场开拓能力强，社会资源广泛，具有较强的组织协调能力和领导能力，一定的语言、文字表达能力及较强的综合分析能力。
3.学历职称：大学本科（含）以上学历。
4.工作经历：工作经历年限10年以上，金融从业5年以上；具有深圳银行同等职位1年以上工作经历。