工作职责：
1.参与经销商网络发展中长期规划和年度发展计划的讨论研究；制定实施计划
2.参与经销商申请表、有关业务流程和工作标准、审查评估方案和内容及审查工作计划的制订和修改
3.根据网络发展规划，负责经销商的招募和申请资料的受理和管理
4.负责组织对经销商申请者的分析、筛选、考察、评估和指定工作
5.编写评估分析报告和相关报表
6.起草和管理经销商建店意向书
7.负责管理有关资料、数据文件、档案

任职条件：
1.大学本科以上学历
2.汽车、营销/商业管理类专业
3.具有两年以上中高端品牌经销商网络发展（经销商筛选）工作经验和两年以上销售或售后服务工作经验，业绩良好
4.熟知经销商发展的业务流程；具有正确评估经销商的能力；了解评估方法和技巧
5.英语听、说、读、写俱佳；具有良好的计算机应用能力，熟练使用各种办公自动化应用软件，熟悉网络和通讯
6.独立工作能力强。具有良好的综合判断能力和文字表达能力。思维敏捷；学习能力强；具有很强的沟通协作能力和合作性；具有良好的敬业精神，工作主动、严谨并有创造力。能够适应经常性出差和加班且能够适应高负荷的工作强度和压力