工作职责：
1. 贯彻实施经销商管理政策和经销商委员会（DEMC）的各项决定，向DEMC提交有关监控报告
2. 对所负责区域内新发展经销商的建设项目进程进行监督与管理，组织开业前的预验收
3. 负责本区域内经销商合同和经销商年度经营目标的协调签订并监控执行，及时处理执行中的问题并向总部管理部门作出报告
4. 负责本区域内经销商网络规划的研究，参与本区域候选经销商的筛选、评估
5. 负责经销商形象分析和质量管理，组织经销商满意度测评，根据审计团队对辖区内经销商审计结果提出相应的整改措施并监督执行
6. 负责区域经销商季度、年度经营状况的评价，向总部作出报告
7. 根据总体评估提出对经销商的奖励和返利建议
8. 负责本区域经销商现场支持
9. 组织、监督区域经销商信息系统、档案资料系统的设计和维护，推动DMS系统的安装与应用
10. 参与组织大区经销商会议和全国经销商会议及其它会议
11. 完成领导交办的其它工作

任职条件：
1. 大学本科以上学历
2. 营销管理、国际经济技术合作
3. 大中型汽车公司6年以上销售/售后或经销商网络发展与管理工作经验，其中至少三年中高端品牌区域管理的经验具有丰富的网络发展与经销商管理经验，熟悉相关业务流程。熟悉高端品牌汽车经销商的运营与管理。具有正确研究区域市场、评估经销商的能力
4. 英语听、说、读、写能力俱佳。具有良好的计算机应用能力，熟练使用各种常用办公自动化应用软件。熟悉网络和通讯
5. 接受过市场分析和经济研究的相关培训；接受过经销商管理相关业务培训，如经销商核心业务流程的培训；项目管理方法培训；奔驰经销商标准培训
6. 独立工作能力强。具有良好的综合判断能力和文字表达能力。思维敏捷；具有很强的组织管理能力、沟通协调能力和合作性；具有良好的敬业精神，工作主动、严谨并有创造力。年龄在45岁以下，形象气质良好。能够经常出差和加班且适应高负荷的工作强度和压力