工作地点：深圳

工作职责：

1、         根据合规风险管理政策及标准制定合规风险管理操作细则，并制定专业公司系列的合规政策指引；
2、         根据合规内控部的年度合规计划编制具体的月度合规计划，并报请合规部总经理审批；
3、         跟踪法律法规、监管规定和行业自律规则的变化情况，向集团职能部门及专业公司高级管理人员提供合规建议；
4、         检视集团各职能部门内部管理制度、业务流程，提供合规改进建议，并参与新产品、新制度、新流程的开发，识别、评估合规风险，提供合规支持；
5、         负责组织集团各职能部门及专业公司进行合规风险自查，了解集团职能部门及专业公司合规风险变化情况，并监督集团各职能部门日常工作中的合规管理情况；
6、         定期向合规部总经理汇报集团职能部门及专业公司合规风险变化情况，并出具合规意见书；
7、         负责就专业公司合规风险变化情况向专业公司董事会定期出具合规政策指导性意见，提供合规建议；
8、         负责对专业公司合规部门具体的合规管理工作进行业务指导，有效推动、监督专业公司的合规风险管理；
9、         负责组织对合规性检查、内部审计和监管检查发现的合规问题进行汇总研究和跟踪整改
10、    制定、修订集团的合规手册和其他合规风险管理规章制度，并组织针对集团及专业公司员工的合规培训和宣导。
11、    公司规定的其他合规风险管理工作。

应聘要求：

1、金融、审计、IT、财会、管理等相关专业，本科及以上学历
2、5年以上合规、审计、保险、金融、管理等相关工作经验
3、中级以上相关专业技术职称，丰富的制度管理工作经验，掌握风险识别、分析、评估以及内部控制技能
4、有较强的调研分析、交流沟通、文字表达、组织推动、管理协调、团队协作等能力，具有突出的再学习能力