工作职责：

• 全面负责承担重庆财富置业房地产项目开发和经营任务；
• 负责协助总裁进行房地产公司的运作管理（地产投资、土地开发、产品、营销、建设、成本控制）；
• 解决公司项目开发和运作中的各类问题。

任职要求：

• 管理或市场营销相关专业本科以上学历，30-45岁，MBA优先；
• 十年以上房地产管理岗位营销策划及销售管理经验，5年以上大型知名房地产开发公司分管地产经营副总裁及以上的高管工作经历；
• 对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力，熟悉房地产市场，有大型高档项目成功的全程操盘经验和成功案例；
• 能够组织和指导市场调研，具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应变能力；
• 熟悉房地产品的销售和售后服务管理，熟练掌握各种销售模式，富于创新精神；
• 卓越的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧；
• 为人诚恳，具有较强的带团队能力。

晋升空间 　

财富联合集团通过资源整合，产业重组，构建了房地产、影视传媒和投资三大产业领域，旗下有多家产业集团。因公司发展速度较快，员工在集团内有广阔的发展平台，在控股集团及旗下产业集团有很多高层职位等待您来获得。在财富联合集团，你不必担心“瓶颈”或者“天花板”对你的限制，在这里你可以尽情发挥你的才能和专长，只要做出成绩就会得到公司认可和晋升，而且你有机会在不同的产业链中学习和成长。

雇佣形式 　　

严格按照《劳动法》的规定与员工签署劳动合同。集团一直致力建立和谐的雇佣关系，公司非常注重人才的培育，绝大部分骨干员工都已经为集团服务多年，所以员工对企业的忠诚度高，人员流失率非常低。

薪金水平 　　

提供同行业中上水平的薪酬待遇，高级管理人员实行年薪制，薪酬由基本薪水、项目奖金和年底奖金三部分组成，员工每年都有职位晋升和薪酬调整的机会。

其它福利

1.国家法定的五险一金、带薪休假；
2.提供补充商业医疗保险和年度VIP健康体检；
3.提供午餐补助，按照岗位和职责不同提供相应水平的通讯、交通补助；
4.丰富的员工旅游和部门内团队建设活动；
5.基于集团自身在娱乐传媒行业的优势，员工有机会与集团旗下演艺明星一起进行各类联欢活动。

相关培训 　　

高层管理人员的培训内容非常丰富：高级管理人员研修班、领导力提升培训、团队拓展训练等等，只要对工作有帮助公司都会给予费用上的支持。

绩效管理

根据所属产业板块及承担的工作责任进行相应的绩效考评。