工作职责：

1.依据公司的服务战略及相关政策，有效调配公司资源，全面管理商品运营，确保高质量的顾客服务，确2.保商场达到销售预算等预期的经营目标；
3.全方位地宣导并贯彻公司文化，建立高效团队，组织制定并宣传、解释、传递公司相关政策；
4.组织制定商场销售计划，统筹协调各部门的店内运作，确保营运工作的畅顺进行；
5.监督执行顾客服务相关政策，优化顾客服务流程；
6.发起组织社区活动，建立和维护公司品牌形象并建立良好的社区关系，与相关政府部门建立并保持良好的沟通，确保良好的外部营运环境；
7.组织、制定并监督实施人员发展培训计划，为店内团队制定阶段性的发展目标和实施计划，持续提升团队的销售业绩和人员素质。

职位要求：
1.大专以上学历；
2.7-10 年零售行业管理工作经验；
3.优秀的沟通和人际交往技巧；
4.良好的制定预算和人员规划能力；
5.良好的逻辑分析和判断能力；优秀的执行能力；
6.良好的演讲技巧和谈判能力；
7.具备一般电脑操作知识, 略懂英语。