主要职责 :
• 协助物资经理进行部门内、外部的衔接与协调工作，营造部门内、外部和谐良好的工作环境与工作秩序；
• 负责部门日常行政工作，包括文件拟定、会议安排、各项预算费用跟踪执行等行政事务；
• 协助物资经理根据部门职责建立与完善部门规章制度、内部工作流程、工作标准及绩效考核体系；
• 协助物资经理跟踪部门各项工作的执行情况，及时进行回顾总结，提出改进建议，促使部门员工提高工作效率，达成工作目标；
• 协助物资经理督促实施部门员工的培训计划，并对培训效果进行跟踪考查，提出完善建议。
应聘条件 :
• 大学本科或以上学历， 供应链管理、物料管理、物流及运输相关专业毕业；
• 具有 2 年以上物资、物流、供应链管理或相关业务工作经验，熟悉仓储作业及物流配送流程，具备轨道交通专用备品备件和相关物资基本知识者优先考虑；
• 具有业务流程制定、制度建设、团队搭建等相关管理经验；
• 熟悉仓储系统软件的操作，具有仓储 IT 系统建立经验者尤佳；
• 具备较强的人员管理、组织、协调能力；
• 善于分析和解决工作当中的问题；
• 具备良好的人际、沟通技巧；
• 具备良好的职业道德及个人操守；
• 能够熟练使用 MS Office 系列办公软件。
