1.行政管理、企业管理或相关专业本科以上学历；
2.具有5年以上行政人事管理部门工作经验； 
3.具有良好的协调能力和公关能力，能有效地处理各类部门间、公司与外部机构间的事务协调和及时妥善处理 各类突发情况；
4.具有敏锐观察能力，能识别公司整体战略变化对行政管理工作的影响，能识别公司各部门和员工对本部门服 务意见要求和不断产生新需求；
5.具有良好的沟通能力，能有效地协助公司领导在企业内部推行的各类革新和变革。