工作内容：

1．协助进行员工的招聘工作；

2．负责员工档案的管理，协助完成员工薪资、福利及绩效评估工作；

3．负责员工的考勤统计，制作相关人事信息报表；

4．负责员工录用、退工的办理；

5．负责员工社会保险和公积金的缴纳、申报和年检；

6．协助完成培训工作，以及培训档案的管理工作；

7．协助部门经理及主任完成其它工作；

职责要求：

1．人力资源或相关专业毕业，大学专科以上学历，上海市户口佳；

2．3年以上人事助理相关工作经验，具有大型外资房产开发公司同等职位经历者优先考虑；

3．熟练使用各类办公软件，英文水平良好；

4．熟悉人力资源各个模块的操作；

5．熟悉国家和地方的劳动人事法律法规，了解现代人事管理制度；

6．善与人相处，沟通协调能力强，能够承受较大工作压力。

欢迎应届毕业生