工作内容：
1、负责制定和完善公司相关行政管理制度体系，推动各项工作正常开展；
2、全面负责公司行政管理工作，如：采购管理、固定资产管理、公务用车管理、班车管理、安全管理、后勤管理等；
3、负责办公场所的装修、规划、对外协调及维护工作，创造适宜的办公环境和秩序；
4、协助经理完成行政相关的其它工作任务。
职责要求：
1、大学本科以上学历，人力资源、行政管理、法律专业优先，8年以上行政工作经验，具备房地产开发行业行政管理经验。
2、行政工作实务操作经验，具有采购管理经验；
3、性格开朗，良好的团队工作意识和合作精神；
4、具备较强的沟通能力、语言文字能力，熟悉OFFICE办公软件及设备，良好的中英文；
5、责任心强，工作积极主动、耐心细致、高效有序，能独立分析判断并完成本职工作。