岗位职责：
1、制订整体行政管理框架与计划；

2、总机接听、访客接待管理；

3、函件、快递、传真、电子邮件等的收发管理；

4、用印管理；

5、文书管理；
6、档案管理；

7、办公用品管理；

8、办公用车管理；

9、业务招待、差旅安排管理；
10、其他日常行政后勤工作的管理。

岗位要求：
1、年龄30－45周岁，大学本科学历及以上；

2、从事企业行政主管5年以上；

3、良好的口头及书面表达能力；

4、良好的人际沟通及组织协调能力；

5、良好的服务意识及团队协作精神；

6、具备耐心、细致、亲切、认真的工作态度；

7、熟悉企业行政管理的各项内容；