工作职责：
1、协助招聘经理进行各种职位的招聘；
2、开拓招聘渠道，筛选应聘者简历，并独立组织面试。

 

任职要求：
1、全日制正规统招大学，本科以上学历，2年以上人力资源招聘工作经验；
2、熟悉北京人才市场，熟悉人员招聘渠道，能够掌握多种招聘工具，丰富的人员招聘经验，有较强的面试技巧，能独立开展工作；
3、出色的招聘工作技巧、技能，较强的沟通、表达能力。