工作职责：

1．  收集市场信息，分析、预测行业动态；

2．  收集整理行业人才信息，并进行分类管理；

3．  完成公司制定的项目指标，宣传树立公司形象；

4．  与客户进行深层次的沟通，了解客户的详细需求，为客户提供专业咨询和有针对性的建议；

5．  为客户提供解决方案，签定人才寻访服务协议；

6．  按照客户需求，确定正确的寻访方向，进行人才寻访；

7．  对潜在的符合条件的申请者进行面试甄选，撰写推荐报告；

8．  协助客户安排候选人的面试；

9．  完成选定候选人的薪资协调和背景调查；

10． 协助双方签订公正有效的合同；

11． 与客户和被录用者保持良好的关系，发现潜在需求并提供帮助；

12． 完成部门经理指派的其他临时工作；

13． 完成项目工作周报及其他报表。

 

任职要求：

 

1.本科以上学历，3年以上工作经验(有市场，销售经验者优先考虑）

2.具有丰富的行业背景和资源，具有良好的沟通和分析能力；

3.富有亲和力，能承受一定的工作压力，有敬业精神； 
4.处事主动、严谨富于创新；

5.良好的计算机操作能力，能熟练使用各种办公软件；

6.良好的英文听说读写能力。

 

工作地点：北京/上海/大连