Trade销售大区经理
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职位描述/要求：
道翔商务（DOX Commercial）是专门服务于医药/消费保健/医疗设备/生物制品行业领先的跨国公司的CPO（合同医药组织）和CSO（合同销售组织）我们主要为排名全球前20大药厂的财富500强企业提供：员工录用面试咨询、项目队伍外置雇佣服务、市场推广、销售管理、临床实验、注册政务等全部医疗保健行业的商业化运作环节的外包服务。
I. 职位的基本职能:
— 完成负责区域销售指标包括shipment, in market sales 和 PG off take sales。
— 执行公司下达各项销售活动，按质，按时，按量准确完成。
— 利用公司提供的工具，管理，监控销售人员工作质量，提高销售人员工作效率。
— 培训销售团队和培养有潜质
— 团队管理，巩固，扩大市场，与经销商建立合作伙伴关系，回款。
II. 主要职责:
描述该任职者及其下属应该达到的具体结果。描述任职者推荐或批准的政策、程序。请举例说明该任职者推荐或批准的目标、配额、绩效标准及其它计划。描述任职者所执行的、确定进度的、协调的、回顾的、批准的、建议的或控制的行动。适当时请指明该职责的实现频率，即每月或每季度。
业务管理行为及结果:
— 业务管理：完成负责区域的销售指标。
— 巩固，扩大市场销售网络。
— 业务回顾及评估
— 指导代表做好费用分配使用，提高投资回报率。
— 与经销商建立合作伙伴关系。
— 督促做好经销商回款。
人员管理行为及结果:
— 激励销售代表，提高团队战斗力。
— 日常业务管理，通过报表，效率分析，工作表现等不断完善。
— 辅导，指导，不断提高代表，助理的业务水平。
III. 要求:
A. 描述该职位所需的正式教育的最低要求。
相当于大专以上水平。
B. 描述解决好工作中遇到的问题及挑战所必需的经验、技能及其需要的最低年限。
经验: 3年 最低年限： 1年
技术技能: 英语/电脑/书写/演讲/沟通 最低年限： 1年以上
管理技能: 组织能力/领导能力 最低年限： 1年以上
人际关系技能: 评估/激励/判断力/综合分析力 联系方式：
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