1、本科以上学历，人力资源管理或教育相关专业，精通PPT等office软件；

2、三年以上人力资源管理工作经验，两年以上培训工作经验，熟悉培训运作流程及管理；

3、具有一年以上培训师经验，富有感染力，亲和力强；

4、具有大型IT企业或专业培训机构工作经验者优先；

5、良好的团队意识，沟通协调能力强，能承受高强度工作压力。