职位描述： 1、合理调配生产线人员，按计划组织生产，力保计划达成；2、负责生产车间人员厂规厂纪、工艺、技能、品质、5S培训；3、公正、客观地对车间管理人员进行评价、考核；4、负责生产制程中产生的异常问题的处理；5、根据产能规划，提出车间人员、设施、设备、工具等的需求。要求： 正规院校本科以上学历，男，年龄：25-30，有中型企业车间管理同职位两年以上工作经验，熟知车间工作管理流程，对工作一丝不苟。 熟练操作office相关办公软件。
